Az én sztorim
Dolgoztál már olyan szervezetfejlesztővel, akinek a menedzsment tudását Közgáz pénzügy szak alapozza meg, majd több évig tanulta a szakma legjobbjaitól, hogy hogyan működik a lehető legjobban egy szervezet? És ezt két saját cégben gyakorolja is, nem csak beszél róla?
Ha még nem, de nem zárkózol el tőle, akkor két dolgot tehetsz:
-
kattinthatsz a Rólad és Rólam szóló oldalra, hogy további izgalmas dolgokat olvashass arról hogy hogyan dolgozom
-
érdemes elolvasnod a Cégvezetői Kötelezők Röviden ebookomat, hogy lásd: úgy is könnyebbé tudom tenni az életed, hogy még nem is találkoztunk!
Miben tudok segíteni?
Szervezetfejlesztés
Stratégia, fizetés, bónuszok, csapatok struktúrája - csupa olyasmi, amivel alapvetően a felsővezetőknek van dolga
Team coaching
Lehet, hogy neked az egész céged egy csapat, lehet, hogy több csapatod van - mindenesetre itt a csapattagok együttműködésének kulcsait találod
Vezetői coaching
Mert nincs kedved beiratkozni a pszicho szakra, viszont belátod, hogy vezetőként emberekkel dolgozol, ezért fontos látnod, hogy hogyan működnek
Ha már erre jársz, első lépésként azt javaslom, hogy olvasd el a Cégvezetői Kötelezők Röviden e-bookomat, hogy fel tudd mérni, hogy egy irányba mutatnak-e az iránytűink!
